【工作變簡單】
2022.4.17(14/205)
不想累死自己，一定要學會把工作變簡單。
能力強的人
如果敢丟？
如果拒絕？
別花時間給浪費你生命的人。
丟掉80%無效人際，
工作效率3級跳！
決定今天
能不能準時下班的人，
是你自己，不是老闆。
62招不加班
聰明工作術
讓你大開眼界「超強工作術」
1.每天的日子變得舒適。
2.想法變得樂觀。
3.工作表現更好。
4.壓力減輕。
5.身體變得健康。
6.自己的時間增加了。
7.增加與家人相處的時間。
把時間留給自己和家人，
才是聰明的上班族！
(P2).
【作者序】
工作「簡單化」你要學會捨棄，包括老經驗和人際關係。
每天總是有堆積的工作，
好像永遠做不完，怎麼辦？
真希望能準時下班，
脫離加班生活！
你是否也這樣，
工作總是充滿壓力及抱怨？
如何才能找到最適合自己的工作方式，不再老是被工作追著跑？
剛開始你可能需要一點勇氣，才能實踐本書內容。因為，要將工作簡化，首先必須從「捨棄」許多東西開始。
無論是物品、資訊、經驗、職業或是人際關係，許多東西我們一旦擁有了，就很難放手，原因在於我們會這麼想：「捨棄=浪費」。
然後，這就是讓事情越來複雜的根源。
(P3).
工作不會自己變少，
您得想辦將它「變簡單」！
現今時代，因為物質與資訊的氾濫，使得價值觀日趨多元，其結果不但讓社會充滿壓力，也讓工作越來越複雜化。你是否對這樣的生活感到疲倦不堪呢？
現在，你該做的是讓想法和行動變得「更簡單」！
完美主義、愛拖延的壞習慣、想當好人的想法、過度努力等，都是讓腳步變得沉重的「重擔」。
本書將從這些你不知不覺揹上的「重擔」開始說起，接著介紹如何善用時間、整理物品、經營人際關係，讓你放下多餘的重擔，更簡單、更有效率的工作。
將工作簡單化的重點，不是單純學會某種放諸四海皆準的方法，而是磨練自己的思考能力，掌握事物的本質，區分「什麼是重要」、「什麼是不重要的」，確立自己「想做什麼」、「想怎麼做」。唯有明白這些類似「人生哲學」的東西，各式各樣的技術才會相應而生。
(P4).
工作簡化好處很多，
可謂的百利無一害。
實踐方法後，你會發現：
*日子變得更舒適、
不用每天上緊發條。
*想法變得樂觀，
任何事情都能泰然面對。
*工作成果提升、獲得上司的賞識。
*壓力減輕、身體變健康、不再這裡痛、那裡痛、小毛病一堆。
*自己的時間增加，可以做自己想做的事，和家人相處的時間也變多了。
只要簡化思考與行動，不再「被工作追著跑」的願望，絕對可以實現。更充實的工作、更成熟的人生，就會在未來等你。
~~~~~~~~~~~~~~~~~
(P5~P10).
【第一章】
這樣工作，人生煥然一新
「簡單化」是關鍵！
新鮮人一定要會的
「超效能管理術」
★《原則1》12
丟掉9大包袱，找到工作好感覺。
★《原則2》18
能力強的人，
會找到工作的「節奏感」。
★《原則3》23
每天上班的第一件事，
先看「工作全貌」。
★《原則4》26
把工作當「做菜」，
先列材料再動工。
★《原則5》28
不懂一定要問，別裝懂！
【第二章】
學會「時間利用術」，
找回不浪費的人生！
人人都該學會「超時間管理術」。
★《原則1》32
時間管理，
決定一個人的價值。
★《原則2》34
完美主義，
會吃掉你的「寶貴時間」。
★《原則3》38
時間一樣多，
該如何應付雙倍的工作？
★《原則4》40
應酬少一點，
自己的時間就會多一點。
【第三章】
把工作變簡單，
效率三級跳的「速度革命」
老闆不教，但你一定要學會的
「超工作管理術」
★《原則1》44
能力強的人想「怎麼做」，
而不是「照著做」。
★《原則2》47
勇敢「偷學」，
模仿能讓你快速進步。
★《原則3》50
「早10分鐘進公司」，
人生就會不一樣。
★《原則4》52
決定今天能不能準時下班的人，
是你自己，不是老闆。
★《原則5》55
隨便打斷別人的工作，很沒禮貌。
★《原則6》57
上班做的第一件事，決定你幾點下班。
★《原則7》60
報告只要「說重點、講結果」
千萬別讓主管說出「所以呢？」
★《原則8》64
先講「結論」，再說明「理由」。
★《原則9》67
善用網路，
為你找到更多工作靈感。
★《原則10》70
回信慢吞吞的人，
工作一定也沒效率。
★《原則11》73
為什麼會議這麼長，卻沒有結論？
★《原則12》76
不再分心恍神，「工作前的儀式」也很重要。
★《原則13》79
競爭是「正向壓力」，
不要害怕和別人比較。
★《原則14》82
別小看「反覆做」的驚人力量。
★《原則15》85
只要專心「1小時」就好。
【第四章】
別跟會浪費你時間的人，一起工作。
不浪費時間的【超人際管理術】
★《原則1》90
聰明的人，
不會為「無謂的事」白費力氣。
★《原則2》93
善解人意、貼心的人，
才有可能成為「經營者」。
★《原則3》96
沒有幽默感，
客戶不會想見你第二次！
★《原則4》98
主管太難搞，
如何避免「硬碰硬」？
★《原則5》101
理直氣壯，不如「理直氣和」。
★《原則6》103
應酬「淺嚐即可」，不要勉強。
★《原則7》106
越是「不要緊」的約定，
越要遵守到底。
★《原則8》108
不懂說NO的人，永遠別想成功。
★《原則9》112
搞定三種人際關係，
從此不再吃悶虧。
【第五章】
邊行動邊思考你一定成功職場上一定要學會的超思考管理署先搞清楚是誰搗亂你的工作不掉工作時間多姑娘陳純一點靈用時間重要的是和緊急的事先做哪個工作優先順序該怎麼決定我用便利貼10分鐘搞定一天進度工作別從簡單的開始做早早開始慢慢來工作簡單畫的真的果斷下決定別找藉口做過不做要在3秒內決定有勇氣說手的人才能東山再起事先預測3種結果可降低風險工作項下期有時你得憑直覺.
《原則1》
《原則2》
《原則3》
《原則4》
《原則5》
《原則6》
《原則7》
《原則8》
《原則9》
《原則10》
《原則11》
《原則12》
【第六章】
能力強的人如何敢丟如何整理任何人都該學的物品超物品管理署整理不是歸位而是學會丟生命不該浪費在找東西上辦公室直流6輛東西其他動通丟掉只把用得到的留下來桌面零雜物停止瞎忙把行程一次寫下來亂塗亂寫的筆記思工作靈感的來源是智力三段式月曆工作永遠從容不迫.
《原則1》
《原則2》
《原則3》
《原則4》
《原則5》
《原則6》
《原則7》
【第七章】
好穿業用不完的訣竅大公開說明人一定要懂得超資訊管理署刺激大腦好點子會一直來敲門強迫自己多用幾次不記得也蠻想法要一直說說完答案就會出來別想得太遠太難好點子總是近在眼前偉大的點子核發明長在最單純的需要你還是自己做判斷別蟎蟲蟎行資訊要先過濾相機雲夢吃下肚中有一天稱是經營者都擁有承受壞事的勇氣建立人脈經營屬於自己的智囊團.
《原則1》
《原則2》
《原則3》
《原則4》
《原則5》
《原則6》
《原則7》
《原則8》
《原則9》
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(P12~P19).
【第一章】新鮮人
一定要會的「超效能管理術」
這樣工作，人生煥然一新！「簡單化」是關鍵！
《原則1》
丟掉9大包袱，
找到工作好感覺。
完美主義、愛拖延壞習慣，都是拖垮你的「沉重負擔」。
說到簡化工作，首先引用愛因斯坦的話：萬事萬物必須盡可能地簡潔，但不能過於簡單。
我認為，這正是本書想表達的重點，所謂的簡單化，目的在於提高工作效率與生產力，減少壓力負擔。
1.【完美主義】
太過份要求完美，
只會招來混亂與停滯。
你也許常想：
「在沒有擬訂完美計畫之前，不可以貿然行動。」
覺得資訊不夠充足就無法開始工作，或是認為每件事，自己都得從頭負責到尾不可。其實，這種完美主義、獨佔主義，只會為工作招來「混亂」與「停滯」。
工作或人生中，不如意之事十之八九，背負這項負擔，不僅讓你無法融入社會，更會扼殺與生俱來的天賦與能力。為了拓展自己的可能性，你必須先捨棄完美主義。
2.【好人意識】
當好好先生小姐，
你只會有做不完的事。
職場上有一種人，為了博得所有人的喜愛，即便心中不滿，他們還是咬牙扛下工作，最後讓自己充滿壓力，陷入後悔之中。
這種人扮演「好人」的人，其實都有一項共通點，那就是缺乏自信。看見按著自己步調工作的人，他們會不由地羨慕：「我也好想像他們一樣。」
雖然在職場上沒必要樹立敵人，不過老是為「別人」而工作，總有一天會迷失自己。
3.【拖延的壞習慣】
工作一到手，就要馬上完成丟出去。如果不能即時完成，總是習慣拖到最後，被截止期限逼得只能交差了事，那麼自然不可能得到好的工作成果。工作能力強的人，通常相當忙碌。這種人常獲得工作只要交給他，就能進行地又快又順的正面評價，而重要的工作也會集中交給他們。因為工作接二連三的來，這種人絕不會拖延進度。
★只要隨時告訴自己：「凡事不拖延，一到手就馬上完成。」工作就能輕鬆更順利地步上軌道。
4.【過度的不安與擔心】
樂觀思考，
想太多對工作沒幫助。
有這麼一個定理：心理越是擔心 事態會朝著不利的方向發展，相反地，抱持著「橋到船頭自然直」的心態，反而什麼事也不會發生。
在重要會議開始之前，如果過度擔心，老是想著：「大概會失敗吧！不可能順利進行。」
你的心情就會如實反映在外在表現上。例如：眼神沒有自信、說話聲量小得聽不見，或是該表現時欠缺魄力。
每個人難免都有不安、擔心的時候，但表現過頭可就不行了。一旦表現過度，別人也會被你的不安與擔心感染。活得越單純的人越是樂觀積極，因此，我們必須養成樂觀思考的習慣，時時告訴自己：「沒問題，一定會順利的！」
5.【無金錢觀、計畫性】
任何工作都要有數學基礎，就算你不當會計。
凡事「大概就好」的人，雖然看似不拘小節的「大人物」，但實際上，這種人多半只是「走一步，算一步。」罷了。
雖然大多數的事都無法照著計劃進行，然而毫無計劃性或金錢觀念，還是容易造成損失、錯誤或不必要的浪費。計畫時間表是降低失敗風險的「保險」，也是讓我們以最快速度抵達目的地的「指標」。
缺乏金錢觀、計畫性，
一定成就不了大事。
(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)(P)
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